Psychische Gefährdungsbeurteilung für gesunde Zusammenarbeit
Die psychische Gefährdungsbeurteilung (psychische GBU) ist nach § 5 Arbeitsschutzgesetz ein verpflichtender Bestandteil des betrieblichen Arbeitsschutzes. Gleichzeitig bietet sie Unternehmen die Chance, psychische Gesundheit, Zusammenarbeit und psychologische Sicherheit nachhaltig zu stärken.
Statt die psychische Gefährdungsbeurteilung als reine Pflichtaufgabe zu verstehen, begleite ich Unternehmen dabei, sie als Ausgangspunkt für eine gesunde und wertschätzende Arbeitskultur zu nutzen.
Mein Ansatz
Als Mind Care Moderatorin begleite ich Unternehmen und Teams dabei, psychische Gesundheit im Arbeitsalltag sichtbar zu machen und gemeinsam tragfähige Lösungen zu entwickeln.
Im Mittelpunkt stehen nicht Defizite, sondern Ressourcen, Zusammenarbeit und die Frage:
Was stärkt Menschen dabei, gesund, motiviert und handlungsfähig zu bleiben?
Durch eine onlinegestützte Analyse und moderierte Workshops entstehen offene Gespräche über Belastungen, Ressourcen und Entwicklungsmöglichkeiten – strukturiert, praxisnah und mit Feingefühl.
Von der Analyse zur Entwicklung
Eine psychische Gefährdungsbeurteilung sollte mehr sein als eine Dokumentation gesetzlicher Anforderungen.
Sie kann dazu beitragen,
- psychische Belastungen frühzeitig sichtbar zu machen,
- Kommunikation und Zusammenarbeit zu verbessern,
- psychologische Sicherheit im Team zu stärken,
- Führungskräfte zu unterstützen,
- konkrete Maßnahmen gemeinsam zu entwickeln.
So wird aus einer gesetzlichen Verpflichtung ein nachhaltiger Entwicklungsprozess.
Zusammenarbeit mit doktus Betriebsärzte
In Kooperation mit doktus Betriebsärzte begleite ich Unternehmen bei der Durchführung psychischer Gefährdungsbeurteilungen – rechtskonform, strukturiert und gleichzeitig menschlich zugewandt.
Die Ergebnisse werden verständlich aufbereitet und gemeinsam mit den Beteiligten reflektiert. Daraus entstehen konkrete Handlungsempfehlungen und – wenn gewünscht – weiterführende Workshops zu Themen wie Resilienz, psychologischer Sicherheit, Kommunikation oder gesunder Zusammenarbeit.
Gesundheitstage
Gemeinsam mit doktus bieten wir Gesundheitstage zum Thema Resilienz an – mit praxisnahen Impulsen zur Förderung psychischer Gesundheit und Prävention im Arbeitsalltag.
Weitere Informationen finden Sie hier.
Was meine Begleitung auszeichnet
Ich verbinde
- juristisches Verständnis des Arbeitsschutzes,
- Moderation,
- psychologisches Wissen,
- Resilienzforschung,
- Embodiment,
- Kommunikation
- und die OSCILACIONES-Methode.
Dadurch entsteht ein Rahmen, in dem Menschen offen miteinander ins Gespräch kommen können – ohne Schuldzuweisungen und ohne vorschnelle Lösungen.
Mein Ziel ist es, psychische Gesundheit nicht nur zu messen, sondern gemeinsam nachhaltig zu fördern.
Unverbindliches Erstgespräch
Gerne bespreche ich mit Ihnen unverbindlich, wie eine psychische Gefährdungsbeurteilung in Ihrem Unternehmen sinnvoll, rechtskonform und gleichzeitig wirksam umgesetzt werden kann.
Psychische Gefährdungsbeurteilung mit doktus Betriebsärzte gesetzeskonform durchführen
➡️ Unverbindliches Erstgespräch vereinbaren
Vortrag von Mona Katzenberger beim Entrepreneurship Summit 2025: