Neues Bewusstsein in Unternehmen

Neues Bewusstsein in Unternehmen

Wie wir die Frequenz unseres Unternehmens erhöhen

Hierbei geht es um das Phänomen der „Identität eines Unternehmens“. Die Unternehmens – Identität spiegelt sich unmittelbar in der Arbeits-Atmosphäre wieder und kann mit der Praxis der Achtsamkeit auf eine höhere Frequenz gebracht werden.

Ein Unternehmen ist mehr als die Summe seiner verschiedenen Anteile. Es hat praktisch eine eigene Ich-Identität und damit auch ein Ego. Jede Nation, jedes Institut, jedes Kollektiv, jede Gruppierung hat eine eigene Identität. Ein Unternehmen ist eine kollektive Einheit der Persönlichkeiten, die dort wirken.

Je harmonischer die Teams eines Unternehmens aufgebaut sind, desto selbstverständlicher sind Werte wie Respekt, Achtsamkeit und Empathie im Umgang. Je mehr Achtsamkeit an der Tagesordnung ist, desto höher wird die Frequenz der Unternehmens- Identität.

Dieser Prozess erzeugt eine positive, kreative und effiziente Atmosphäre an jedem Arbeitsplatz, sodass jeder das Beste von sich einbringen kann und beugt Fehlzeiten langfristig vor!

Je höher die Frequenz eines Unternehmens ist, desto mehr geht es um den Unternehmens-Zweck an sich – frei von den Ablenkungen zwischenmenschlicher Befindlichkeiten. So kann das Unternehmen einem hohen Ziel dienen, erfolgreich sein und eine Vorbild-Funktion einnehmen.

Wir benötigen mehr Unternehmen der neuen Zeit!

Ich begleite Unternehmen dabei, achtsam ein neues Bewusstsein, funktionale Teamstrukturen und ein konstruktiveres Miteinander in den Arbeitsalltag zu integrieren.

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